DURCHDACHTES RISIKOMANAGEMENT
Ihre Vorteile mit enrisma
RISIKO-
KULTUR
KULTUR
Hinterlegung von Policy, Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Awareness-Dokumenten
ORGANISATIONS-
ABBILDUNG
ABBILDUNG
legale UN-Einheiten, UN-Bereiche und Prozesse, Rollen und Rechte, Genehmigungsläufe
RISIKO-
KOMMUNIKATION
KOMMUNIKATION
Festlegung von Zuständigkeiten, Aktivitätsintervallen und Schwellwerten; Eskalationsmöglichkeit
ZIELE DES
RMS
RMS
Abbildung von Erfolgsfaktoren und des Risikoappetits
RISIKO-
BEWERTUNG
BEWERTUNG
Erfassung der Risikobeschreibungen inkl. Schadensverteilung, Aggregation auf Planungsgrößen und Ermittlung der Risikotragfähigkeit
RISIKO-
STEUERUNG
STEUERUNG
Erfassung von Maßnahmen zur Risikosteuerung (, Reduktion, Übertragung, Vermeidung und Akzeptanz), WORKFLOW-gestützte Überwachung von Performance-Indikatoren
ÜBERWACHUNG
DER RISIKEN
DER RISIKEN
Überwachung der Risiken, inkl. Unterstützung IKS, Compliance und Qualitätsmanagement
ANALYSE &
REPORTING
REPORTING
Vorgefertigte Reports sowie Exportmöglichkeiten und Verbindung zu BI-Tools möglich
+ + + Umsetzung der EU-Richtlinie zum Hinweisgebersystem ab dem 17.12.2021 + + +
DAS IST
DIE VORGABE
DIE VORGABE
Um Rechtsverstöße aufzudecken bzw. zu vermeiden und einen EU-weiten Standard zum Schutz von Whistleblowern zu garantieren, hat die EU eine Hinweisgeberrichtlinie erlassen.
Diese Richtlinie (EU) 2019/1937 ist von Unternehmen ab 50 Mitarbeiter/innen, öffentlichen Einrichtungen, Behörden und Gemeinden ab 10.000 Einwohnern ab dem 17. Dezember 2021 zu beachten.
DAS IST
ZU TUN
ZU TUN
Sie müssen Meldekanäle zur Mitteilung von Rechtsverstößen einrichten und Mitarbeiter/innen darüber informieren. Meldungen müssen sowohl schriftlich, telefonisch als auch persönlich abgegeben werden können. Dabei muss stets die Vertraulichkeit und Anonymität gewährleistet sein.
WAS ENRISMA
BIETET
BIETET
enrisma beinhaltet ein Hinweisgebersystem, welches den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen erlaubt, Risiko- und Sicherheitsrelevante Hinweise anonym zu melden. Eine Anpassung der Formulare kann im Rahmen des Customizings erfolgen.
Das ermöglicht Ihrem Unternehmen, unentdeckte Verstöße in Ihrem Unternehmen zu erkennen und diese durch geeignete Gegenmaßnahmen zu beenden. Im Idealfall werden Sie über das Hinweisgebersystem über drohende Rechtsverstöße informiert, damit Sie geeignete präventive Maßnahmen ergreifen können um einen Compliance-Verstoß zu verhindern. Das wirkt Schäden an Ihrem Unternehmen, Ihrem Management und Ihren Mitarbeitern entgegen.
SYSTEM-
VORTEILE
VORTEILE
Lücken erkennen : Mit einaem Hinweisgebersystem ist es möglich Missstände aufzudecken, die sonst unbemerkt geblieben wären.
Optimierunag von Prozessen: Unternehmen können Schwachstellen und Fehler erkennen und beseitigen.
Kosten einsparen: Mit einem Hinweisgebersystem können Geldbußen, Gerichtskosten oder Prozesskosten aktiv minimiert werden.
Reputation sichern: Durch Whistleblowing-Systeme können negative Meldungen in der Presse sowie in sozialen Netzwerken vermieden werden.
Betrugsprävention: Hinweisgebersysteme unterstützen, um Betrügen vorzubeugen.
Rechtliche Absicherung: Sie erfüllen die Anforderungen der EU-Whistleblower-Richtlinie.
